Kevin Partington ist aktiv an der ATS Global Geschäftsstrategie, dem Vertrieb, dem Kundenbeziehungsmanagement und auch an Inbetriebnahmen beteiligt.

Vor seiner Rolle als CEO leitete Kevin die Geschäftsaktivitäten der EMEA-Region.  Er erreichte eine herausragende Verbesserung der Geschäftseffektivität durch strategisch perfekt ausgearbeitete Verteilung und Nutzung von Ressourcen. Zusätzlich war er als Global Account Manager für Rolls-Royce plc tätig. Dort konnte er den Jahresumsatz um 300 % steigern und die Geschäftsaktivitäten über drei Kontinente ausweiten. Zu Beginn seine Karriere bei ATS in 2007 leitete er die britische Niederlassung als Operations Manager, bevor er 2011 zum Divisional Director aufstieg.

Vor seiner Zeit bei ATS war Kevin Partington 10 Jahre im Production Management von Bombardier Transportation tätig, wo er ein Projekt zur Bereitstellung 700 neuer Waggons für einen britischen Bahnbetreiber leitete.

Kevin  hat an der britischen Universität von Derby den Studiengang Business Administration erfolgreich mit einem Master absolviert.

Deborah Pritchard ist bei ATS verantwortlich für das Group Treasury Management im Sinne einer risikoneutralen Unternehmenspolitik. Sie setzt sich für den reibungslosen globalen Betriebsablauf ein sowie für die Erreichung unserer Geschäftsziele. Sie sorgt mit ihrem Blick fürs Detail sowie für die Prozesseinhaltung dafür, dass der Cashflow und das Wechselkursrisiko in den Landesgesellschaften sowie auf globaler Ebene unter Kontrolle sind.

Sie hat zwei Universitätsabschlüsse, den Bachelor of Science in klinischer Physiologie (Kardiologie) sowie den Bachelor of Science in Sport- und Trainingswissenschaft mit Psychologie. Um ihren unerschöpflichen Wissensdurst zu stillen, absolviert sie nun den Studiengang Finanzen am Chartered Institute of Management Accountants, nachdem sie über interne Umschulungen in vielen Abteilungen von ATS einen Berufswechsel vollzogen hat.

Mark leitet den Bereich People Operations bei ATS Global und unterstützt die Wachstums- und Reifeziele des Unternehmens. Er ist für das Personalmanagement hochqualifizierter Experten zuständig und erfüllt damit die steigenden Anforderungen unserer Kunden, Partner und Aktionäre. Unsere Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg von ATS Global. Somit ist die Personalentwicklung und die langfristige Bindung bestehender Mitarbeiter eine weitere wesentliche Aufgabe seiner Position. Er interessiert sich leidenschaftlich für Menschen, deren Werte und dafür, wie die Bemühungen des Einzelnen, des Teams und der Organisation zusammenwirken, um die Leistungsfähigkeit der Organisation zu steigern.

Vor seiner Zeit als Personalmanager war er 23 Jahre lang beim britischen Militär. Die Hälfte seiner Zeit dort verbrachte er damit, sich auf die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationsfähigkeiten zu konzentrierten. Im Jahr 2013 verließ er die britischen Streitkräfte und übernahm eine Reihe von menschenorientierten Führungspositionen bei globalen Organisationen in unterschiedlichen Branchen, darunter Öl und Gas, Logistik und Versorgung sowie Telekommunikation.

Mark ist Vollmitglied des Chartered Institute of Professional Development und hat einen Abschluss als MSc (HR Development and Performance Management).

Mike James ist eines der Gründungsmitglieder von ATS Global. Er rief unser Unternehmen 1986 mit der Vision ins Leben, die Art, wie sich Fertigungsunternehmen das Potenzial von Automatisierung und IT zunutze machen, grundlegend zu verändern. Vor allem ihm hat ATS Global seine Stellung als Marktführer und unabhängiger Lösungsanbieter für die Smart Digital Transformation zu verdanken.

Heute liegt sein Schwerpunkt darin, das Unternehmen langfristig aufzustellen. Er ist maßgeblich an der Entwicklung von Führungskräften, der kulturellen Ausrichtung, der Pflege von Beziehungen zu Investoren und der Förderung der Einführung neuer Technologien auf der ganzen Welt beteiligt.

Mike James ist außerdem der Vorsitzende der Manufacturing Enterprise Solutions Association (MESA). Er ist eine innovative und unabhängige Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Produktion und IT-Lösungen für die Fertigungsindustrie. Sein Leitbild ist, dass man nur global expandieren kann, wenn der Fokus wirklich auf den Kundeninteressen liegt, insbesondere in der Fertigungsindustrie.

Anil ist Gründer und CEO des indischen Unternehmens Sarla Technologies, welches seit September 2017 Teil der ATS-Gruppe wurde (nachfolgend ATS Indien genannt). Er ist verantwortlich für die Leitung, die Strategie und das Management von ATS Indien. Er war die treibende Kraft hinter dem Aufstieg Sarlas von einem Start-up zu einer weltweit anerkannten Nischenmarke und die darauffolgende Eingliederung in die ATS-Gruppe.

Vor der Gründung von Sarla Technologies im Jahr 1999 war Anil 15 Jahre lang beim indischen Unternehmen Gharda Chemicals beschäftigt. Er wirkte federführend mit bei der Konzeptionierung und Etablierung einiger komplexer, innovativer, eigens entwickelter und vollständig automatisierter Batch-Prozess-Werke für die Massenherstellung von Agrarchemikalien und Arzneimitteln.

Anil Mehta vertritt Indien sogar beim World Batch Forum. Außerdem brachte er seine Expertise drei Jahre lang als Mitglied des „Best Practices Committee“ bei der US-amerikanischen Control & System Integrators Association (CSIA) ein.

Er hat einen Bachelorabschluss in Chemietechnik vom ICT Mumbai und hat ein Executive Management Development Program (MDP) am Indian Institute of Management (IIM) im indischen Ahmedabad absolviert.