
ATS Global 是智能数字转换的独立解决方案提供商。我们是一家活跃的自动化、质量和 IT 企业,为全球客户提供实质的商业价值。
ATS 是一家具有创新精神的策略性知识合作伙伴,可以提供九个领域的专业知识:

我们的历史
ATS Global 成立于 1986 年,一直致力于数字转换业务。自从成立以来,我们已经推出了专业的自动化、质量和 IT 产品组合,来满足各种行业客户的需求。
我们通过利用合作伙伴公司的互补优势,实现了有机的发展。这种循序渐进式的扩展帮助我们在重要的地理区域占据了持续的市场份额。
ATS 通过创建最佳的产品、解决方案和服务组合,为当今和未来的行业提供服务,形成了强大的发展势头。

NOTE: Flags – ATS’s Organic growth; Blue dots – ATS’s Inorganic growth/ acquisitions
我们如何实现?
为了支持您的数字转换,我们专门设计了六种业务活动:
ATS 咨询
ATS 通过共享行业最佳实践、精益制造思维和程序化经验,为客户提供自动化策略建议。
ATS 项目
ATS 交付的项目涵盖从系统设计到完全实施,项目上线和最终用户验收的整个过程,且带有灵活的培训包。
ATS 支持服务
作为战略合作伙伴,ATS 不但为公司提供知识和附加能力,还提供全天候服务水平协议以保持生产的运行。
ATS 产品
ATS 提供了多种内部和第三方合作伙伴产品,将协助您进行智能数字转换。
ATS 软件开发
如果标准解决方案不适合您的项目,则可以要求我们的软件开发人员 “弥合差距”。
ATS 培训
我们可提供维护、工程和信息管理方面的标准培训课程和定制课程。
我们的价值观
我们的价值观是我们组织的指导原则。这是我们的组织理念、工作文化和商业卓越之间的共同点。
我们相信,我们的员工是企业成功和持续发展的关键。所有其他元素; 机器、设备和其他资源,如果没有将客户利益放在第一位的人来使用,都将显得微不足道。
我们的核心价值观:
- 针对客户成功的承诺
- 让市场决定我们的方向
- 能够适应变化并利用它的能量
- 成为全球和当地公司的首选合作伙伴
- 成为创新技术和业务领先者
- 成为智慧型人才的首选雇主
- 增强盈利能力
- 精益求精
- 成为世界级公司的一员
- 做老师,做学生,终身学习
- 目光长远

领导团队
管理执行委员会
Kevin 积极参与 ATS Global 的业务战略、销售、客户关系管理和交付运营。
在接受 CEO 一职之前,Kevin 领导了 EMEA 地区的运营,通过资源的交叉协作提高了运营效率。他还担任过劳斯莱斯公司的全球客户经理一职,使重复性年收入增长了 300%,并在三大洲扩展了业务。Kevin 于 2007 年加入 ATS,领导英国分部担任运营经理,于 2011 年升任分部总监。
加入 ATS 之前,Kevin 在 Bombardier Transportation 生产管理部门工作了 10 年,控制着向英国一家主要铁路运营商交付 700 辆新机车车辆的计划。
Kevin 拥有英国 University of Derby 的企业管理硕士学位。
Ron 负责整个集团的公司财务、法律、财务计划、风险管理、公司重组、国际税收以及收购并购的顺利运作。他负责 ATS 50 多个全球办公室的无缝财务整合。
Ron 于 1991 年作为财务总监加入 ATS,他是一位天生的领袖。他也是一位合作性领导,愿意分享他的知识,发展跨职能团队的财务智慧。Ron 熟悉 ATS 的运作和活动,因此是一名有价值的团队成员,可以为所有部门经理提供建议,并保持严格的财务纪律。
除了内部财务控制外,他还负责投资者关系和其他外部利益相关者,如保险、养老金和审计活动等。
Martin 在制造业工作了 30 多年,为过程和离散行业设计和提供解决方案。 他是 UKAEA 核工业的契约学徒,曾在海上石油工业工作,过去 15 年一直专注于英国航空航天业。 他的知识涵盖从控制领域到基于云和移动技术的 SaaS 业务模型的方方面面。
除了日常工作,Martin 还获得了开放大学荣誉学位,并且是技术与工程学院的活跃成员。
Martin 还领导着我们的 Atlas (www.weareatlas.com) 创新团队,开发和完善最新的数字技术。
Mark 领导 ATS Global 的人员运营部门,通过创建高效的专业社区来达到其增长和成熟度的目标,以支持我们的客户、合作伙伴和股东日益增长的需求,同时通过提供出色的人员流程来提升员工体验。他热衷于了解人的价值,以及结合个人、团队和公司的努力起来提升组织能力.
他在英国武装部队服役了 23 年,后半部分时间专注于人员、团队和组织能力的发展。然后,他于 2013 年离开军队,在包括石油和天然气、物流和供应以及电信在内的许多行业的一系列全球组织中担任了许多以人为本的领导职务.
Mark 是英国特许职业发展协会的正式会员,并获得了理学硕士学位(人力资源发展与绩效管理).
监督非执行董事会
Mike 是 ATS Global 的奠基人之一。他在 1986 年建立了我们的企业,他的愿景是改变世界利用制造业自动化和 IT 的力量的方式。他对 ATS Global 目前的智能数字转换市场领导者和独立解决方案提供商的地位起着重要作用。
如今,Mike 专注于改善组织的长期未来状况。他深入参与领导能力的发展、文化的整合、投资者关系的建立,以及在全球范围内倡导技术的采纳。
Mike 还是制造企业解决方案协会 (MESA) 的主席。他是一个创新型和自我驱动的领导者,对制造和制造 IT 解决方案充满热情。他的座右铭是真正为客户利益服务,尤其是为制造业客户提供服务。
Anil 是印度 Sarla Technologies 公司的创始人和 CEO,这家公司自从 2017 年 9 月以来加入 ATS 集团(后来称为 ATS India)。他负责 ATS India 的总体领导、战略和管理。Anil 一直在推动 Sarla 从初创公司发展到全球公认的品牌,发展出了自己的一片天地,并完成与 ATS 集团的进一步整合。
1999 年成立 Sarla Technologies 之前,Anil 自 1984 年起与印度 Gharda Chemicals 公司有关联。他帮助设计和建立了几个复杂的、创新的、自主设计的、用于生产农用化学品和散装药品的全自动批量加工工厂。
Anil 才华横溢,足以在世界批量生产论坛上代表印度。他还担任过美国控制与系统集成商协会 (CSIA) “最佳实践委员会”的成员 3 年的时间,分享了他的专业知识。
Anil 拥有孟买 ICT 的化学工程学士学位,并完成了印度艾哈迈达巴德 Indian Institute of Management (IIM) 的行政管理发展计划 (MDP)。
奖项和荣誉
- MESA Smart Story Awards (Carlsberg)
- TechniShow Innovations Award (ATS ADOS)
- Frost & Sullivan Best Practices Award (ATS ADOS)
- Automotive News Pace Award (ATS CM4D)
- SBAM Product of the Year (ATS CM4D)