关于 ATS

Kevin 积极参与 ATS Global 的业务战略、销售、客户关系管理和交付运营。

在接受 CEO 一职之前，Kevin 领导了 EMEA 地区的运营，通过资源的交叉协作提高了运营效率。他还担任过劳斯莱斯公司的全球客户经理一职，使重复性年收入增长了 300%，并在三大洲扩展了业务。Kevin 于 2007 年加入 ATS，领导英国分部担任运营经理，于 2011 年升任分部总监。

加入 ATS 之前，Kevin 在 Bombardier Transportation 生产管理部门工作了 10 年，控制着向英国一家主要铁路运营商交付 700 辆新机车车辆的计划。

Kevin 拥有英国 University of Derby 的企业管理硕士学位。

Deborah 负责遵循中性风险政策的 ATS 的集团财务管理。协助全球日常运作的顺利进行，并为实现我们的业务目标提供支持。她要确保在当地企业和全球范围内对现金流和汇率风险进行良好的控制，并密切关注细节和流程的合规性情况。

Deborah 拥有两个临床生理学（心脏病学）的理学士学位和 一个体育运动心理学学士学位。她非常热衷于学习，现在正在学习特许管理会计学会财务资格证书，此前的职业转变则涉及许多 ATS 部门的内部培训。

Mark 领导 ATS Global 的人员运营部门，通过创建高效的专业社区来达到其增长和成熟度的目标，以支持我们的客户、合作伙伴和股东日益增长的需求，同时通过提供出色的人员流程来提升员工体验。他热衷于了解人的价值，以及结合个人、团队和公司的努力起来提升组织能力.

他在英国武装部队服役了 23 年，后半部分时间专注于人员、团队和组织能力的发展。然后，他于 2013 年离开军队，在包括石油和天然气、物流和供应以及电信在内的许多行业的一系列全球组织中担任了许多以人为本的领导职务.

Mark 是英国特许职业发展协会的正式会员，并获得了理学硕士学位（人力资源发展与绩效管理）.

Mike 是 ATS Global 的奠基人之一。他在 1986 年建立了我们的企业，他的愿景是改变世界利用制造业自动化和 IT 的力量的方式。他对 ATS Global 目前的智能数字转换市场领导者和独立解决方案提供商的地位起着重要作用。

如今，Mike 专注于改善组织的长期未来状况。他深入参与领导能力的发展、文化的整合、投资者关系的建立，以及在全球范围内倡导技术的采纳。

Mike 还是制造企业解决方案协会 (MESA) 的主席。他是一个创新型和自我驱动的领导者，对制造和制造 IT 解决方案充满热情。他的座右铭是真正为客户利益服务，尤其是为制造业客户提供服务。

Anil 是印度 Sarla Technologies 公司的创始人和 CEO，这家公司自从 2017 年 9 月以来加入 ATS 集团（后来称为 ATS India）。他负责 ATS India 的总体领导、战略和管理。Anil 一直在推动 Sarla 从初创公司发展到全球公认的品牌，发展出了自己的一片天地，并完成与 ATS 集团的进一步整合。

1999 年成立 Sarla Technologies 之前，Anil 自 1984 年起与印度 Gharda Chemicals 公司有关联。他帮助设计和建立了几个复杂的、创新的、自主设计的、用于生产农用化学品和散装药品的全自动批量加工工厂。

Anil 才华横溢，足以在世界批量生产论坛上代表印度。他还担任过美国控制与系统集成商协会 (CSIA) “最佳实践委员会”的成员 3 年的时间，分享了他的专业知识。

Anil 拥有孟买 ICT 的化学工程学士学位，并完成了印度艾哈迈达巴德 Indian Institute of Management (IIM) 的行政管理发展计划 (MDP)。