Site ATS Global

Wie zijn wij?

ATS is the Independent Solution Provider voor Smart Digital Transformation.

Wij zijn een bedrijf met een passie voor automatisering, kwaliteit en IIoT (Industrial Internet of Things) en leveren een tastbare zakelijke meerwaarde voor onze klanten over de hele wereld.

ATS is een vernieuwende partner met strategische kennis over negen expertisedomeinen:

  • Automation & IIoT
  • Lean & Six Sigma
  • Manufacturing Execution Systems
  • Product Lifecycle Management
  • Quality Mangement
  • Supply Chain Management
  • Application Lifecycle Management & Cloud Solutions
  • Geavanceerde planning (APS)
  • Smart Manufacturing & Industry 4.0
  • ATS Smart Digital Transformation

ATS heeft zich sinds de oprichting in 1986 ontwikkeld tot een bedrijf met 1100 collega’s en een duurzame aanwezigheid wereldwijd in meer dan 25 landen en met ruim 4000 klanten.

ATS heeft deze sterke propositie ontwikkeld aan de hand van een optimale portefeuille met producten, oplossingen en diensten voor de industrie van vandaag en morgen. Het is onze ambitie om deze groei en hoogwaardige technologische ontwikkeling gestaag voort te zetten!

Join our ATS family! En jouw 1100 nieuwe collega’s, wereldwijd….

Wie zoeken wij?

Als jr. Recruiter voor ATS in Nederland spot jij onze doelgroep feilloos! Passende matches realiseren tussen kandidaten en onze vacatures is waar jij gelukkig van wordt!

Jij weet ATS en onze openstaande vacatures vol passie en enthousiasme over te brengen op potentiële kandidaten. Doordat jij doelgericht, via de meest geschikte kanalen, op zoek gaat naar de juiste kandidaten, weet jij de vacatures snel in te vullen. Je bent bekend in de wereld van Techniek/ICT en wat op recruitment-vlak de uitdagingen hierin zijn!

Je werft op een creatieve manier in deze krappe arbeidsmarkt en je weet ons personeelsbestand aan te vullen met de beste collega’s. In de werving focus je op alle voorkomende vacatures binnen ATS in Nederland. Veel afwisseling in deze functie is daarom gegarandeerd en dat maakt het een fantastische baan!

Bij ons is Recruitment een mooie doorgroei-functie naar senior Recruitment, meer algemene HR-advisering of commerciële functies. En die loopbaanpaden hebben wij ook binnen ATS!

In deze nieuwe functie ben je vooral verantwoordelijk voor het hunten en sourcen van de beste kandidaten en daarnaast het opbouwen en onderhouden van de Talentpool. Je stelt in overleg met jouw directe HR-collega’s & de afdeling Marketing specifieke wervingscampagnes op, je bent voor het management en de HR-collega’s dé specialist op het gebied van werving en selectie. Daarbij heb je een zelfstandige, uitvoerende rol ten aanzien van het aannameproces.

Je begeleidt het hele recruitmentproces samen met dit team van het begin tot het eind en onderzoekt de huidige trends binnen Recruitment. Daarnaast kom je met innovatieve ideeën op het gebied van Recruitment.

Als Jr. Recruiter kom je bij ons in een team met een ervaren Recruiter terecht die jou alle fijne kneepjes van het vak kan gaan bijbrengen. Binnen ATS in Nederland ben je samen met de sr. Recruiter het eerste aanspreekpunt voor de openstaande vacatures.

JOUW TAKEN

Wat ga je doen als Junior Recruiter?

  • Samen met de hiring manager het wervingsprofiel opstellen;
  • Benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere (social media) kanalen;
  • Zoeken en benaderen van nieuwe relaties door middel van koude acquisitie;
  • Schrijven van pakkende vacatureteksten die goed vindbaar zijn;
  • Voeren van telefonische pre-intake met potentiële kandidaten;
  • Bijhouden van sollicitaties via ons eigen ATS systeem;
  • 1e beoordeling van cv’s en motivatiebrieven;
  • Sales, sales, sales!

3 redenen waarom dit dan jouw baan is:

  • Wij bieden een brede, creatieve en afwisselende rol met veel vrijheid in een sprankelend team en informele sfeer. Je bent vrij om het recruitmentproces naar je hand te zetten…wij laten ons graag verrassen!
  • Je werkt nauw samen met je collega’s in onze centrale People Operations Afdeling om met elkaar mooie successen te behalen en te vieren. Je hebt de leukste collega’s om SAMEN mooie dingen te creëren.
  • Enerzijds richt je je op de uitbreiding van ons bedrijf met nieuwe collega’s, maar bouw je ook mee aan onze klantenportefeuille!

Wat breng je verder mee?

· Affiniteit met Techniek, Kantoorautomatisering en/of Industriële Automatisering;

· HBO werk- en denkniveau;

· Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

· Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring binnen Recruitment;

· Je bent creatief, flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen meerdere vacatures;

· Ervaring met searchen via LinkedIn en andere zoekmachines;

· Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

· Sales, Sales, Sales: Je bent sociaal vaardig en energiek; Sociale intelligentie, gedrevenheid,

ondernemerschap en een slagvaardige commerciële aanpak – onmisbare eigenschappen voor

een succesvolle recruiter.

Wat bieden wij?

ATS wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Verder bieden wij:

  • Een fulltime baan in een professionele omgeving met veel doorgroeimogelijkheden in een stabiele onderneming met een sterk merk en een internationaal netwerk
  • Je kunt je continue blijven ontwikkelen met ons uitgebreide trainings- en opleidingsaanbod (met een persoonlijk opleidingsbudget en een opleidingsbudget per afdeling), bijvoorbeeld bij onze eigen ATS Academy
  • Een concurrerend salaris
  • Laptop / Smartphone
  • Flexibele werkuren, indien mogelijk werken vanuit huis en mogelijkheid tot part-time werken
  • Vakantiedagen: 24, met de mogelijkheid tot bijkopen.
  • Uitstekende Overtime Policy en Stand-By vergoeding
  • Uitstekende Reisregeling binnenland en buitenland
  • Pensioenregeling
  • ATS Team Share Purchase Plan
  • Bonus aanbrengen nieuwe medewerker € 1.500
  • Cadeau-regelingen (verjaardag, huwelijk/geboorte, 5-10-15 etc. jaar in dienst)
  • Personeelsuitjes (ATS dagen, ATS events, kerstdiner, BBQ)
  • Collectieve zorgverzekering.

Standplaats?

Voorlopig werken wij i.v.m. Covid-19 veel thuis. Maar wanneer werken op locatie weer mogelijk is, hebben wij bij ATS diverse kantoren in Nederland waar jij je thuis kunt voelen (Haarlem, Dalfsen, Zaltbommel, Hardinxveld-Giessendam, Weert, Rhoon, Stellendam). Allen goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer. Maar op afstand werken zit bij ATS ook in onze genen. En je werk is waar je bent! Wij gaan hier graag met jou over in overleg wat voor jou het fijnste werkt. Wat je van jouw nieuwe werkplek(ken) op locatie kunt verwachten? Een open, moderne kantooromgeving waar het fijn en ergonomisch samenwerken is met je collega’s.

Meer weten?

Wij realiseren ons dat starten bij een nieuwe werkgever in deze periode van COVID-19 best een hele uitdaging kan zijn. Maar wij doen er als werkgever alles aan om onze nieuwe collega’s op weg te helpen en zich zo snel mogelijk thuis te laten voelen bij onze organisatie. Dit doen we onder andere door persoonlijke kennismakingsgesprekken via Teams.

Solliciteren? Graag! Dat kan via deze button.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 256 MB.
Tick this box to allow ATS Global to retain your basic contact details and send updates on industry, services and products. To see a copy of the ATS Global Privacy Policy please click here. We promise not to stress out your inbox!

2021-10-14T15:01:48+00:00
Go to Top